Acteur de la mise en œuvre du projet associatif et du projet de dispositif, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, éducatif et budgétaire des services relevant de votre périmètre. À ce titre, vous:
Assurez la direction et le management des équipes:
-Encadrez une équipe d'environ 60 ETP avec l'appui de 5 adjoints de direction et d'une directrice adjointe administrative;
-Animez, accompagnez et développez les compétences des équipes;
-Soutenez une dynamique managériale fondée sur la qualité d'accompagnement.
Pilotez l'activité et la qualité des accompagnements:
-Assurez la mise en œuvre du projet de dispositif et la qualité des accompagnements;
-Garantissez la conformité réglementaire et l'application des bonnes pratiques professionnelles;
-Soutenez la démarche d'amélioration continue de la qualité au service des enfants, des adolescents et des familles accompagnés.
Assurez la gestion administrative et financière:
-Pilotez le budget au travers d'une gestion optimisée des ressources humaines, matérielles et financières;
-Assurez le reporting auprès de la Direction Générale.
Développez les partenariats et portez la représentation associative:
-Représentez L'ESSOR auprès des partenaires et des autorités de contrôle;
-Animez et développez les partenariats territoriaux;
-Participez aux projets transversaux et à la vie associative.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Expérience exigée