Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités;
• Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.);
• Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler;
• Travailler en sécurité;
• Réaliser l'installation du produit;
• Réaliser les essais de fonctionnement;

Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien:

• Dépanner les installations;
• Effectuer les visites d'entretien;
• Etablir un diagnostic;
• Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire;
• Réaliser les interventions adéquates;
• Réaliser un compte-rendu d'intervention;
• Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Les conditions d'emploi ?

• Poste à pourvoir en CDI (temps plein);

• Statut Technicien;

• Contrat base 37 H travaillées / semaine;

• Rémunération base 35 H; 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète);

• Primes de paniers;

• Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc.;

• Permis B;

• Possibilité d'astreinte;

• Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes;

• Rémunération à définir selon profil.

• De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique;

• Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme;

• Expérience dans un environnement similaire;

• Capacité d'analyse et force de propositions;

• Logique, bricoleur, curieux, volontaire;

• Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé;

• Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.