Chef d'Atelier Adjoint et Vendeur Pièces Techniques (H/F)

Poste: Vendeur Pièces Techniques - Chef d'Atelier Adjoint

Type de contrat: CDI - Temps plein 39h

Lieu: Seclin (59)

Votre mission

Au cœur de notre structure multimarque, vous occupez un poste clé à la croisée de la gestion des pièces et du pilotage de l'atelier. Vous gérez l'ensemble de l'activité pièces détachées/accessoires et assurez le rôle de Chef d'Atelier Adjoint pour seconder le responsable et le remplacer lors de ses absences.

Gestion Magasin & Pièces Multimarque

• Conseil & Vente: Identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels) et vendre les pièces, consommables et équipements sur un panel étendu de marques.
• Sourcing & Stock: Saisir les commandes auprès de multiples constructeurs et équipementiers, négocier les approvisionnements, optimiser les stocks et gérer le comptoir.
• Support Techniciens: Identifier les références exactes et préparer les kits de pièces nécessaires aux interventions des mécaniciens.

Chef d'Atelier Adjoint (Remplacement & Binôme)

• Réception Client: Accueillir les clients atelier, établir les ordres de réparation (OR) et effectuer le pré-diagnostic.
• Gestion d'Atelier: En l'absence du chef d'atelier, répartir la charge de travail entre les techniciens, suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
• Facturation & Restitution: Expliquer l'intervention réalisée, effectuer la facturation et restituer les véhicules.

Votre profil

• Expérience: Expérience confirmée en magasin pièces détachées ou en réception atelier moto. Une pratique du milieu multimarque est un atout majeur.
• Compétences: Maîtrise des logiciels de chiffrage/catalogues multi-constructeurs et aisance avec les outils de gestion d'atelier (DMS).
• Qualités: Polyvalence, excellente organisation, rigueur, leadership naturel et bon relationnel client.
• Passion: Permis A2/A vivement souhaité, passionné(e) par le monde du deux-roues.

Ce que nous proposons

• Rémunération: Salaire fixe (selon profil et expérience) + variable / primes.
• Avantages: Mutuelle d'entreprise, réductions collaborateurs, formations adaptées.
• Environnement: Un cadre dynamique avec un large choix de marques et une équipe passionnée.

Rémunération: 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste: En présentiel