RESPONSABLE DE DOSSIER COMPTABLE H/F

POSTE
Nous recherchons un(e) Responsable de dossier comptable pour rejoindre une équipe à taille humaine et prendre en charge un portefeuille de dossiers avec un réel niveau d'autonomie.
Vous intervenez sur l'ensemble du suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à la préparation des comptes annuels, tout en apportant votre expertise sur les problématiques comptables et fiscales rencontrées.
Vos principales missions

• Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers.
• Assurer le suivi et la révision des comptes.
• Préparer les travaux de clôture et contribuer à l'établissement des comptes annuels.
• Participer à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales.
• Analyser les comptes et identifier les éventuels points de vigilance.
• Élaborer des situations intermédiaires et des analyses financières selon les besoins.
• Assurer le suivi des échéances et la bonne organisation des dossiers.
• Être un interlocuteur privilégié sur les sujets comptables auprès des clients.
• Apporter des réponses et des recommandations adaptées aux problématiques rencontrées.

PROFIL
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, licence, master.), vous disposez d'une expérience en comptabilité et maîtrisez les travaux de révision et de clôture.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers et souhaitez évoluer dans un environnement où l'autonomie, la qualité du travail et la relation client occupent une place importante.
Une expérience en environnement multi-dossiers est particulièrement appréciée.
Les qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne:

• rigoureuse et organisée;
• autonome dans la gestion de ses dossiers;
• dotée d'un bon esprit d'analyse;
• à l'aise dans les échanges avec les clients;
• capable de gérer ses priorités et ses échéances;
• impliquée et désireuse de développer ses compétences.

AVANTAGES

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Prime ou variable selon les résultats
• Télétravail possible
• Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Possibilités de formation et de développement des compétences
• Perspectives d'évolution professionnelle
• Environnement de travail à taille humaine
• Mutuelle et prévoyance
• Titres-restaurant
• Participation aux frais de transport