CHARGE(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Job Coach/Conseiller en Insertion Professionnelle pour sa plateforme multi-services et son Dispositif d'Emploi Accompagné.

Missions du service:

• Accompagner le bénéficiaire vers et dans l'emploi suivant un accompagnement promouvant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir
• Accompagner les entreprises dans le cadre d'une insertion professionnelle des bénéficiaires

Missions:

• Concevoir et conduire l'évaluation des besoins des usagers de l'activité en lien avec le projet professionnel et en lien avec le projet de vie (besoins professionnels et besoins sociaux);
• Mettre en œuvre les actions programmées avec le bénéficiaire;
• Veiller aux besoins et activer les partenariats nécessaires pour contribuer à la réussite du parcours: prise en charge sanitaire, prise en charge sociale, compensation des handicaps, appui des ressources internes et prestations externes;
• Communiquer auprès des employeurs sur le Dispositif d'Emploi Accompagné et sensibiliser les équipes si besoin;
• Apporter un appui aux employeurs potentiels ou réels des bénéficiaires pour la prise en compte du handicap en situation;
• Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
• Assurer la traçabilité des parcours ou des actions menées, suivis et bilans
• Travailler en plate-forme

COMPETENCES REQUISES:

• Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Connaissance des dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle
• Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
• Connaissances du monde économique, des entreprises
• Sens de l'adaptation et du travail en équipe, facultés de coopération
• Maitrise de la bureautique

COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES:

• Esprit d'initiative
• Sens de l'autonomie (pas indépendance)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion et confidentialité
• Maîtrise des codes de l'entreprise
• Travail en équipe
• Capacités relationnelles et rédactionnelles

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Moyens mis à disposition: outils informatiques, outils de communication, outils de mobilité
• Déplacements dans le cadre des accompagnements, parc de véhicules
• Autonomie importante dans les actes professionnels et partage en interne avec les autres pôles de LADAPT essentiel

PROFIL:
Bac +2 minimum,
Expérience dans l'insertion professionnelle exigée de 2 ans