Pilotage des campagnes de recrutement: Définition des besoins, sourcing et sélection pour des profils variés (cadres, ingénieurs, techniciens, opérateurs).
Développement de l'alternance et des stages: Gestion complète du plan de recrutement des jeunes talents (relations écoles, parcours d'intégration, suivi des tuteurs).
Attractivité & Marque employeur: Valorisation de nos métiers techniques sur le bassin d'emploi local.
Déploiement de la politique SSE: Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes QHSE propres à l'aéronautique.
Prévention des risques: Mise à jour du DUERP, analyse des accidents du travail et animation des causeries sécurité.
Culture sécurité: Sensibiliser et accompagner les équipes terrain au quotidien.
Required experience
5 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, E
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Job offer details
Work schedule:Temps plein
Number of posts:1
Job offer language:French (fr)
Start date:10/6/2026
Workplace
Location city:Bordes
Country:France
Company
Employer name:RANDSTAD
Contact name:RANDSTAD - Mme Alize OLASCUAGA
Company address:https://www.randstad.fr/offre/001-TA2-0004932_01C/A?utm_medium=jobboard_organic&utm_source=france-travail&utm_campaign=offres
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