Responsable de veille règlementaire (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.

Legal&HR Talents recrute pour l'un de ses clients, un acteur des
services techniques dans le secteur de la construction, un(e)
RESPONSABLE VEILLE RÉGLEMENTAIRE, en CDI.

Vous assurez le suivi, l'analyse et la diffusion des évolutions
réglementaires et normatives liées à la construction. Vous
accompagnez les équipes internes et les clients dans la
compréhension des textes et de leurs impacts opérationnels.

VOS MISSIONS:

• Réaliser une veille quotidienne des réglementations françaises
  et européennes, des normes, de la jurisprudence et des publications
  relatives à la construction.
• Analyser les nouveaux textes et rédiger des fiches d'impact, en
  collaboration avec les référents techniques.
• Rédiger et diffuser les lettres d'information, les brèves et
  les alertes réglementaires selon les périmètres de veille des
  clients.
• Actualiser la base documentaire: intégration des nouveaux textes,
  consolidation et suivi des dates d'entrée en vigueur.
• Alimenter le portail de veille et constituer des dossiers
  thématiques.
• Réaliser des veilles spécifiques sur l'environnement, les
  risques techniques et industriels, la santé et la sécurité, ainsi
  que la RSE.
• Répondre aux questions réglementaires des clients et solliciter
  les experts internes lorsque nécessaire.
• Rédiger des articles de décryptage et coordonner les
  contributions techniques dans le cadre de partenariats avec la presse
  professionnelle.

Présenter la solution de veille, contribuer à la rédaction des
offres et assurer la mise en place des abonnements.

VOTRE PROFIL:

• Formation supérieure en droit de la construction, droit de
  l'environnement ou dans un domaine technique lié au bâtiment.
• Expérience confirmée en veille réglementaire et normative dans
  le secteur de la construction.
• Capacité à comprendre des textes techniques et à traduire leurs
  conséquences en informations opérationnelles.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de
  synthèse.
• Maîtrise des outils de veille et des bases documentaires.
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client.

CONDITIONS ET AVANTAGES:

• CDI - statut cadre.
• Disponibilité immédiate impérative.
• Rémunération fixe annuelle brute: 60 000 EUR.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, après validation
  de l'autonomie.
• Titres restaurant de 10 EUR
• Participation