Chargé de mission mobilité (H/F)

Le(la) Chargé (e) de mission est en charge des missions suivantes:

• Mettre en oeuvre la feuille de route du mandat, définie dans le projet de territoire en matière de mobilités: suivre ou accompagner les pilotes de projets sur le territoire communautaire de la conception à la mise en oeuvre des projets, ainsi que le développement de services de mobilités;
• En assurer le suivi et l'évaluation en lien avec les élus et services référents;
• Piloter, élaborer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques et déployer un plan d'actions en faveur d'une mobilité plus durable,
• Participer en tant que référent technique communautaire, aux réunions partenariales organisées par d'autres institutions sur les enjeux de mobilités;
• Participation active aux réseaux locaux, régionaux et nationaux;
• Animer le partenariat avec les acteurs des transports sur le territoire communautaire;
• Conseiller et assister le Vice-Président délégué à la mobilité par un travail transversal avec les autres élus dont les délégations concernent ce domaine;
• Être l'interlocuteur de la Région Auvergne Rhône Alpes sur les sujets de mobilités communautaires et coordonner l'action des services communautaires (transport scolaire, transport à la demande, location et aide à l'acquisition d'un vélo à assistance électrique).
• Être référent « Mobilités » pour les services de la population du territoire (accompagnement d'initiatives locales, veille sur le territoire)
• Être force de propositions pour toute solution innovante en matière de mobilités.
  Vous montez des actions/événementiels pour changer les habitudes de déplacement en agissant sur les comportements auprès de différents publics cibles: entreprises, scolaires, avec des actions du type challenge de la mobilité, sorties vélos sur l'espace public.

Profil:
Niveau requis: Bac + 4/5 dans le domaine de la mobilité, du transport, de l'aménagement, du développement territorial et du développement durable
Compétences recherchées:
Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active,
Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie;
Aménagement, transport, urbanisme;
Connaissances en matière de financement des transports publics, des enjeux et du cadre réglementaire, national et européen des dispositifs liés aux mobilités,
Droit public, droit des collectivités territoriales,-
Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée.

Temps de travail: Poste à temps complet
Conditions d'emploi: Cadre statutaire: catégorie A de la filière administrative
Cadre d'emploi: A
Contrat de projet de 1 an à compter du 01/01/2027
Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, titres restaurant, participation de l'employeur au contrat prévoyance, participation de l'employeur au contrat mutuelle santé.

Renseignements techniques auprès de:
Monsieur Lionel MARTINEZ
Responsable du pôle « Dynamique économique et attractivité »

Renseignements RH auprès de:
Madame Perrine GAUTHIER-TARDIEU
Directrice des Ressources Humaines

Adresser CV, lettre de motivation
avant le 05/11/2026 à:
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.