Description du poste:
Entreprise:
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne son client, entreprise en croissance disposant d'un réseau national de points de vente, dans le cadre d'un projet d'internalisation et de structuration de ses fonctions comptables et administratives.
Afin d'anticiper cette évolution, nous souhaitons identifier un(e) Responsable Comptable et Administratif H/F, basé(e) au siège de l'entreprise sur la métropole lilloise.
Détails du poste:
Rattaché(e) à la Direction, vous avez vocation à devenir le référent comptable et administratif de l'ensemble de la structure et à accompagner la transition vers une organisation davantage internalisée.
Dans un environnement multi-sites, vous participez à la construction d'une fonction siège capable de centraliser, fiabiliser et exploiter les informations comptables et administratives issues de l'ensemble de l'activité.
Dans ce cadre, vos futures responsabilités pourront notamment comprendre Participer à la définition et au déploiement du projet d'internalisation de la comptabilité.
Le périmètre est volontairement évolutif et pourra s'enrichir à mesure que la fonction sera internalisée et structurée.
Profil recherché:
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience vous permettant de maîtriser les principaux enjeux de comptabilité générale.
Une expérience au sein d'une organisation multi-sites, d'un environnement retail, d'une PME structurée ou d'un cabinet comptable accompagnant ce type de clientèle serait particulièrement intéressante.
Vous souhaitez aujourd'hui dépasser la seule production comptable pour participer à un véritable projet de structuration.
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités, fiabiliser des processus et travailler avec des volumes d'informations provenant de plusieurs établissements.
Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dans lesquels il reste des procédures et des outils à construire.
Votre capacité à travailler directement avec la Direction tout en conservant une proximité avec les équipes opérationnelles sera essentielle.
Informations complémentaires Création de fonction au niveau du siège.
Débutant accepté