Infirmier(ère) F/H - DAPE (Dispositif d'Accompagnement Partagé Expérimental)

Missions principales:

• Assurer le maintien du parcours de soins des résidents, en collab avec les équipes pluridisciplinaires, le Centre Hospi Spéc(CHS), favoriser les passerelles, les partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer l'inclusion
• Participer activement aux temps de vie quotidiens pour développer une connaissance fine des résidents, adapter les accompagnements.
• Contribuer à la dynamique collective de l'équipe, en apportant votre expertise infirmière dans un cadre innovant, formaliser des objectifs médicaux intégrés aux projets de vie des personnes accompagnées.

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Evaluer les besoins de santé, les attentes d'une personne ou d'un groupe de personnes avec un raisonnement clinique.
• Identifier les signes, symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé
• Evaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance et déterminer les mesures prioritaires.

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adapter les soins, à la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps,aux situations, anticiper les modifications
• Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures, les outils de la qualité de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances) et de la traçabilité.
• Prévoir et mettre en œuvre les mesures appropriées en situation d'urgence ou de crise en référence aux protocoles existants.
• Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l'observance et à la continuité des traitements et en assurer la traçabilité en synthétisant les informations sur les outils appropriés
• Respecter les règles de la sécurisation du médicament.

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

• Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé, de son traitement, ainsi que dans un processus décisionnel concernant sa santé.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Accueillir et écouter une personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte.
• Rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne soignée et son entourage en vue d'une alliance thérapeutique. L'informer sur les soins en recherchant son consentement.
• Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de détresse, de fin de vie, de deuil, de déni, de refus, conflit et agressivité.

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

• Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des valeurs professionnelles, des principes de qualité, de sécurité, d'ergonomie, et de satisfaction de la personne soignée.

• Analyser et adapter sa pratique pro au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique, de l'évolution des sciences, des techniques.

• Evaluer, identifier l'application des règles de traçabilité, des règles liées aux circuits d'entrée, de sortie des matériels et dispositifs médicaux (stérilisation, gestion des stocks, circuits des déchets, circulation des personnes...)

• Rédiger, présenter des documents professionnels en vue de communication orale ou écrite, Mettre en place le DLU (dossier de liaison d'urgence)Votre profil:

• Titulaire du diplôme d'infirmier

• Expérience en santé mentale appréciée, maîtrise des soins, des pathologies

• Connaissance du SMS, du handicap psychique et des dispo d'accompagnement

• Capacités d'analyse clinique, d'observation, de rédaction, de synthèses

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau partenarial

• Sens de l'écoute, de la médiation, de la communication professionnelle

Conditions de travail:

• Annualisation du temps de travail
• Temps partiel à 0.60 ETP
• Travail en équipe
• Statut non cadre
• CCNT du 26 août 1965

Avantages:

• Ancienneté au poste reprise à 100 %
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Prime de diplôme
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible