Cadre de santé en Maison d'Accueil Spécialisée F/H - MAS LES MELISSES

Au sein de la MAS des Mélisses, vous rejoignez l'équipe de direction et garantissez la qualité de l'accompagnement ainsi que l'organisation des soins. En lien étroit avec la direction, la cheffe de service, le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires, vous contribuez au projet d'établissement en plaçant les personnes accompagnées au cœur des décisions. Vous veillez à ce que le service paramédical soutienne le projet de soins de chaque personne dans la globalité de son projet de vie, conformément aux valeurs de l'ADIMC 72: pouvoir d'agir, autodétermination, bientraitance et accompagnement coordonné.

Vos principales missions

Management et coordination des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières, de nuit, paramédicales et rééducatives (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, etc.) ainsi que les services généraux (bionettoyage et lingerie)
• Superviser les transmissions, garantir la qualité de l'information partagée et animer les réunions d'équipes
• Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences, à la formation et à l'évaluation des professionnels
• Contribuer à l'organisation des ressources nécessaires à la continuité des soins et à la gestion des absences imprévues
• Assurer une coordination étroite avec la cheffe de service afin de garantir la cohérence des accompagnements éducatifs, soignants, rééducatifs et de qualité de vie
• Favoriser la coopération interdisciplinaire et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles

Qualité, projet de soins et parcours de santé

• Élaborer, piloter, évaluer et faire évoluer le projet de soins en lien avec le médecin coordonnateur
• Superviser les projets de soins individualisés en articulation avec les projets personnalisés et les choix de vie des personnes accompagnées
• Porter une approche globale de la santé intégrant les dimensions médicale, paramédicale, éducative, sociale et préventive
• Organiser la prévention en santé et coordonner les parcours de santé: consultations, examens, hospitalisations et interventions des professionnels de santé
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
• Accompagner les équipes dans l'évaluation des besoins en santé, en soins et en compensation
• Superviser la qualité des soins de nursing réalisés par les professionnels d'accompagnement
• Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques, notamment concernant les soins, le circuit du médicament, la bientraitance et la prévention des risques
• Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue et à la gestion des risques
• Garantir la qualité et la traçabilité des données de santé et participer au déploiement et à l'évolution du dossier usager informatisé Netvie à l'échelle associative
• Accompagner les familles et les aidants sur les questions relatives à la santé

Coordination des partenariats

• Travailler avec le médecin coordonnateur, les médecins libéraux, les établissements de santé et les partenaires du territoire
• Développer le réseau sanitaire et médico-social
• Assurer les relations avec les pharmacies partenaires et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament
• Superviser les prestations externalisées: restauration, bionettoyage, linge externalisé, art-thérapie, etc.

Participation à la vie institutionnelle

• Contribuer aux projets associatifs et aux projets d'établissement
• Participer aux réflexions autour de l'autodétermination, de la communication alternative améliorée et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées
• Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation, des pratiques professionnelles et de l'offre d'accompagnement

Conditions d'exercice

• Poste en journée, du lundi au vendredi
• RTT
• Participation aux astreintes associatives les soirs et week-end- Diplôme de cadre de santé ou diplôme d'État d'une profession paramédicale complété par une expérience significative d'encadrement
• Expérience confirmée en management d'équipes
• Expérience dans le secteur du handicap, médico-social ou sanitaire appréciée
• Bonne connaissance des enjeux de qualité, de bientraitance et de gestion des risques
• Sens du partenariat, du travail en réseau et du reporting auprès de la direction
• Rigueur, organisation, leadership, écoute et force de proposition