Infirmier(ère) en EHPAD - CDD de remplacement F/H - Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants:

• Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
• Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
• Une dynamique d'innovation: l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels...

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e infirmier.ère pour assurer des remplacements sur nos établissements situés à Orgères et Noyal Châtillon sur seiche:

• "La Budorais", EHPAD situé à Noyal Châtillon qui regroupe 3 lieux de vie:

• une résidence de 40 logements, qui accueille des personnes présentant une dépendance physique,

• une résidence de 25 logements, répartis sur 2 unités, qui accueille des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,

• un accueil de jour de 10 places pour les personnes âgées de 60 ans et plus, en situation de dépendance physique ou souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

• Les "Maisons de la Plumelière" situées à Orgères qui accueille sur son hébergement temporaire, des personnes âgées et sur son foyer de vie, des personnes en situation de handicap.

• Son hébergement temporaire est composé de:

• La Maison Bleue, qui propose 13 logements dédiés aux personnes âgées avec perte d'autonomie physique

• La Maison Jaune, qui accueille 13 personnes âgées atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées

• Son foyer de vie qui propose un accueil permanent pour 15 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec ou sans troubles associés. Il propose aux adultes en situation de handicap mental de vivre une vie sociale la plus proche possible du milieu ordinaire grâce aux apprentissages du quotidien dans l'objectif de favoriser l'épanouissement des résidents.

Rejoindre nos établissements, c'est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d'un établissement ou la qualité de l'accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au coeur de nos priorités. C'est aussi, intégrer un site à taille humaine et travailler dans une ambiance chaleureuse.

Vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, sur prescription médicale, ainsi que des actions de prévention, d'information et d'éducation thérapeutique.

Vos principales missions:

• Réaliser des soins courants: prise de sang, injection, pansement, vaccination, préparation et distribution de médicatments, soins de nursing,...
• Réaliser des soins spécifiques: perfusion, alimentation entérale, prise en charge de la douleur, prise en charge des personnes trachéotomisées, accompagnement de fin de vie...
• Gestion administrative: établir la fiche des patients, assurer la transmission au secrétariat, scanner les ordonnances, assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de l'établissement et en binôme avec un.e autre Infirmier.ère

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement. 80%

Horaires de matin et/ou de journée: 7h30-15h / 9h-19h30 avec 1 week-end travaillé sur 3.Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère, vous justifiez de préférence d'une première expérience auprès de personnes âgées et avez suivi des formations complémentaires à l'accompagnement des personnes désorientées et/ou humanitude.

Motivé.e par l'accompagnement et le soin auprès des personnes âgées, vous êtes une personne patiente, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et vous savez travailler en équipe.

Avantages

• Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs....
• Mutuelle pris en charge à 60%
• 1 week-end travaillé sur 3
• Temps de travail à définir en fonction de vos disponibilités