Chef d'équipe de production en CDD (F/H) - Sigvaris Group France

Dans le cadre du démarrage de notre nouvelle activité de conditionnement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe qui participera activement à la création et à la structuration de notre atelier.

Véritable acteur(rice) du lancement de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des premiers collaborateurs, la mise en place des standards de travail et des supports de formation, ainsi que dans l'accompagnement des équipes vers l'autonomie et la performance.

Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre équipe et de la réalisation des opérations dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et productivité.

Principales missions

• Garantir la sécurité des équipes en veillant au respect des consignes de sécurité, des standards en développant une véritable culture de la prévention au quotidien.
• Organiser et coordonner l'activité de production en fonction des objectifs de production. Être présent sur le terrain pour accompagner ses équipes.
• Piloter la performance et l'amélioration continue, en animant les indicateurs de performance de l'atelier et en accompagner les équipes dans les démarches de résolution de problèmes.
• Accompagner et manager les collaborateurs dans leur prise de poste, leur montée en compétences et leur autonomie, en créant un climat de travail motivant, responsabilisant et valorisant.

Être un relais de proximité de la Direction auprès des équipes, en assurant une communication claire et régulière des orientations, objectifs et décisions. Garantir l'alignement des équipes avec les priorités de l'entreprise et contribuer à donner du sens à l'action collective.Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, dynamique et pédagogue, capable d'accompagner et de faire grandir une équipe au quotidien.

Vous êtes reconnu(e) pour votre:

• Sens de l'organisation et votre capacité à apporter stabilité et efficacité au sein de vos équipes;
• Capacité à communiquer de manière claire et à transmettre les consignes avec pédagogie;
• Aptitude à accompagner des collaborateurs en phase d'apprentissage avec patience et bienveillance;
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs;
• Réactivité face aux imprévus et capacité à les réduire grâce à une démarche structurée de résolution de problèmes;
• Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités;
• Goût du terrain et proximité avec les équipes.

Une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel est indispensable.

Une expérience en conduite de ligne automatisée ou dans un environnement de conditionnement constitue un réel atout.

Dans le cadre du démarrage de l'activité et de la qualification de l'atelier, les horaires de travail pourront évoluer (journée, 2x8, 3x8) en fonction des besoins opérationnels. L'organisation cible à terme sera un fonctionnement en 2x8.

CDD à pourvoir jusqu'à fin mars.