Vous avez une expérience avérée au sein d'un service RH et idéalement au sein de la fonction publique
Notre service de 10 personnes recherche un remplaçant pour venir soulager les membres de l'équipe qui fait face à des absences au sein du service. Les taches essentielles seront en lien avec l'absentéisme (clm, cld, temps partiel thérapeutique) et la retraite.
1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Bac+2 ou équivalents, S, Législation sociale, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, S