Chargé de l'urbanisme (h/f) (H/F)

Le/la chargé(e) de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Vous assurez notamment:

• Urbanisme et accueil des administrés: accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme, lien avec le service instructeur de l'Agglomération.
• Suivi des projets et appui aux élus: préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d'aménagement et lien avec les différents partenaires.
• PLU / Planification: suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d'évolution et suivi des différentes étapes.
• Foncier: suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières.
• Prospective territoriale: suivi des évolutions du territoire et préparation d'éléments d'aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services.
• Suivi de terrain: participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale.
  Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d'accompagnement de l'évolution du territoire.

À noter: l'instruction réglementaire des autorisations d'urbanisme est assurée par l'Agglomération; l'agent est le référent communal et l'interface avec le service instructeur.

Profil recherché

• Connaissances en urbanisme et fonctionnement des collectivités.
• Bonne compréhension du PLU/PLUi.
• Notions en droit de l'urbanisme et droit foncier.
• Intérêt pour l'aménagement et la prospective territoriale.
• Capacité à suivre des dossiers et respecter les délais.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bon relationnel et sens du service public.
• Capacité à travailler en proximité avec les élus.
• Maîtrise des outils bureautiques; connaissance des outils cartographiques appréciée.

SAVOIR-ÊTRE

• Sens du service public.
• Discrétion et confidentialité.
• Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles.
• Esprit d'initiative.
• Autonomie.
• Capacité d'analyse.
• Goût du travail en équipe et de la polyvalence.