Description du poste:
Objectifs de la mission
Groupe
Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model
Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l'ensemble des filiales définies dans la
roadmap.
Responsabilités
Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation
Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants
Revue et validation des spécifications fonctionnelles
Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions: Support à
la formation des key users (animation, Q&A, documentation Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote
LETTRE DE MISSION N°DRE-2026-5-40206
1.2. SPECIFICITE DE LA MISSION
Livrables attendus
Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL
Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la
validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes PV de validation des spécifications et paramétrages
Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage Supports de formation et guides utilisateurs
Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote
Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model
Description du profil:
Formation
Expérience
5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente
Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP
Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
Excellente maîtrise des processus métier Vente
Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
Connaissance de SAP est un plus
Anglais courant requis
Soft skills
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
Sens du service et orientation utilisateur
Capacité à travailler en équipe projet
Autonomie et rigueur
3 An(s)