Technicien Frigoriste H/F

DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Technicien Frigoriste H/F, vous réaliserez les missions suivantes:

• Réaliser la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage d'installations frigorifiques et climatiques auprès d'une clientèle BtoB.
• Intervenir sur des groupes de production d'eau glacée, refroidisseurs et systèmes à détente directe de moyenne et grosse puissance.
• Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques, hydrauliques, électriques et les systèmes de régulation.
• Contrôler les paramètres de fonctionnement, identifier les dérives et participer à l'optimisation des performances des équipements.
• Réaliser les opérations frigorifiques: remplacement de composants, tirage au vide, charge et récupération de fluides, ainsi que les contrôles d'étanchéité réglementaires.
• Rédiger les rapports d'intervention, assurer la traçabilité des opérations et apporter un conseil technique aux clients sur leurs installations.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que frigoriste, dépanneur, climaticien, metteur au point, etc.
• BTS ou BAC en froid, génie climatique ou équivalent
• Habilitation fluides frigorigènes
• Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions
• Un état d'esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l'expertise et le diagnostic poussé

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE EN PLUS DU SALAIRE FIXE

• 13ème mois, RTT, Panier repas, Primes: intéressement, participation, prime vacances
• Astreinte: 1 fois toute les 6 semaines
  LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
  Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Manuela de l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
• Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
• Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
• Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
• À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
• Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
• Donnez un nouvel élan à votre parcours: AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !
• Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.