Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'établissement accueille environ 70 résidents et s'appuie sur une équipe attentive au bien-être, à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement proposé au quotidien.

Au sein de l'établissement, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents:

• Assurer leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
• Accompagner les résidents dans les gestes et activités de la vie quotidienne.
• Surveiller leur état de santé et signaler toute évolution à l'équipe médicale.
• Participer aux soins préventifs et curatifs dans le cadre de vos fonctions.
• Veiller au bon suivi des traitements et médicaments prescrits en collaboration avec l'équipe soignante.
• Répondre aux questions et préoccupations des résidents et de leurs familles.

Rythme et conditions:

• Temps de travail adaptable selon vos disponibilités: poste proposé de 70 % jusqu'à un temps plein.
• Horaires en journées de 7h50.
• Horaires du matin: 7h00 - 14h50
• Horaires d'après-midi: 13h30 - 21h20
• 1 week-end travaillé sur 2.
• Poste proposé en CDD ou en CDI.

Rémunération:

• À partir de 1830 euros bruts mensuels
• Primes SEGUR 1 et 2
• Prime décentralisée de 5% par an

Avantages:

• Plateforme d'avantages CSE.

• Chèques cadeaux.

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES requis.

• Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée, mais reste optionnelle.

• Empathie, bienveillance et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles.

• Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine.

Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine et contribuer au bien-être quotidien de ses résidents ? Postulez et échangeons ensemble !