Responsable d'exploitation (H/F)
Vous aimez être au coeur de l'action ?
Piloter une activité, manager des équipes terrain, optimiser la performance et garantir la satisfaction client: si vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où vos décisions ont un impact direct sur les résultats, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique, recherche 2 Responsables d'Exploitation H/F pour renforcer ses équipes.
Votre mission
Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous pilotez l'activité de votre périmètre en garantissant sécurité, qualité de service, performance opérationnelle et engagement des équipes.
Au quotidien, vous serez amené(e) à:
Manager et fédérer les équipes
Encadrer les responsables et agents de quai
Organiser les ressources selon l'activité
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Participer aux recrutements, intégrations et évaluations
Maintenir un climat social positif et dynamique
Piloter l'exploitation
Superviser les opérations de réception, tri et expédition
Garantir le respect des engagements clients
Assurer la disponibilité des moyens de production
Analyser et fiabiliser les données d'exploitation
Coordonner l'activité avec les différents services du site
Développer la performance
Suivre et animer les indicateurs de performance
Identifier les axes d'amélioration continue
Mettre en place des plans d'action concrets
Optimiser les coûts, les délais et la qualité de service
Garantir sécurité et conformité
Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Piloter les actions de prévention et de sécurité
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement:
D'une formation supérieure en Transport ou Logistique
D'une expérience significative en exploitation logistique ou transport
D'une première expérience réussie en management d'équipe
D'une bonne maîtrise des indicateurs de performance et de l'amélioration continue
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité:
#Leadership naturel #Goût du terrain #Sens des priorités #Esprit d'analyse #Réactivité et autonomie #Culture du résultat #Capacité à mobiliser et faire grandir les équipes
Ce que nous vous proposons
Statut Cadre - Forfait 218 jours
Rémunération entre 35 et 38 KEUR brut annuel sur 13 mois
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Un environnement dynamique où la performance collective est valorisée
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement
Horaires disponibles
Poste 1:
Mardi au samedi
13h00 - 21h00
Poste 2:
Du lundi au vendredi
21h00 - 5h00
Envie de rejoindre un environnement où l'opérationnel, le management et la performance se rencontrent ? Postulez dès maintenant !
2 An(s)