Délégué Régional (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du développement et du réseau, le (la) délégué(e) régional(e) de l'Afdas en Nouvelle Aquitaine représente l'Opco sur son territoire, anime la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définis par la direction générale et veille au bon fonctionnement de la délégation.
Le portefeuille « Afdas » en Nouvelle Aquitaine représente près de 9% des entreprises adhérentes avec 96% de TPE et quelques grands-comptes. Les publics particuliers (intermittents du spectacle, Journalistes pigiste et Artistes-Auteurs) sont aussi représentés, ainsi que des réseaux professionnels liés aux secteurs couverts par l'Afdas.
Ainsi, pour accompagner au plus près ses adhérents et ses ayants droits, l'équipe est constituée de 7 conseillers formation.
Dans le cadre de sa fonction, le délégué régional (F/H):

• Manage l'équipe dans le respect des valeurs et de la doctrine managériale de l'Afdas.
• Construit, anime et pilote le plan d'action développement des activités d'information, de conseil et d'accompagnement des projets emploi formation des entreprises et des particuliers au sein de sa délégation et veille à son bon déploiement par l'équipe.
• Décline les projets ou offres de services nationaux dans sa délégation dans le respect du cadre fixé.
• Assure et supervise la relation avec les adhérents notamment les grands comptes, les institutionnels et les partenaires à fort enjeu.
• Fixe et pilote l'atteinte des objectifs collectifs et individuels assignés et définis annuellement avec la Direction.
• Représente l'Afdas auprès des partenaires institutionnels (Conseil régional, France Travail, DREETS, DRAC,...)
• Animer et développe le réseau de partenaires de l'emploi, de la formation, de l'orientation et/ou des secteurs couverts par l'Opco.
• Recherche des partenariats financiers.
• Contribue à des projets intra et inter-directions en fonction de son expertise.

De formation supérieure de type BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou dans le management commercial. Vous justifiez d'une expérience acquise dans le pilotage, la gestion et le management d'une structure, d'une business unit etc...

• Vous êtes animé par le sens du service et de la satisfaction client.
• Vous possédez une réelle aptitude à entretenir des relations humaines de qualité.
• Vous êtes doté d'un sens politique essentiel avec les partenaires, les têtes de réseaux et les acteurs de l'écosystème.
• Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre ténacité.