Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Limoges, renforce son équipe et recherche un Responsable de Dossiers H/F.
Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, professions libérales, commerçants et entrepreneurs locaux, avec une approche résolument tournée vers l'accompagnement du dirigeant.
L'organisation repose sur un fonctionnement moderne et largement dématérialisé: les outils sont là pour simplifier la production et vous permettre de vous concentrer sur ce qui fait réellement la valeur de votre métier.
Votre portefeuille, votre responsabilité
Vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.
Vous intervenez notamment sur:
Vous êtes accompagné(e) par l'Expert-Comptable sur les sujets techniques et bénéficiez d'une équipe avec laquelle les échanges restent simples et directs.
L'objectif: vous donner suffisamment d'autonomie pour gérer votre portefeuille tout en conservant un véritable collectif autour de vous.
Ce que le cabinet met sur la table
Parce qu'un poste attractif ne se résume pas à une rémunération, le cabinet propose un ensemble de conditions pensées pour accompagner ses collaborateurs dans la durée:
Le cabinet accorde également une importance particulière à l'équilibre entre autonomie et travail collectif: vous gérez vos dossiers, mais vous n'êtes jamais laissé(e) seul(e) face à une difficulté.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.
Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Mais surtout, vous aimez échanger avec vos clients, comprendre leur activité et leur apporter des réponses concrètes. Vous ne souhaitez pas simplement produire des comptes: vous voulez comprendre ce qu'ils racontent et être capable d'en discuter avec les dirigeants.
Une évolution qui peut prendre plusieurs formes
Vous souhaitez simplement consolider votre expertise et développer votre portefeuille ? Le poste peut parfaitement s'inscrire dans cette logique.
Vous souhaitez à terme prendre davantage de responsabilités, accompagner des collaborateurs ou évoluer vers un poste de Chef de Mission ? Le cabinet pourra également vous accompagner dans cette direction.
Votre évolution se construira en fonction de vos compétences et de vos envies, sans parcours tout tracé imposé.
Type d'emploi: Temps plein, CDI
Rémunération: 36 000,00€ à 44 000,00€ par an
Lieu du poste: En présentiel
5 An(s)