ADECCO RECRUTE UN CHARGEE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE VIA LE CFA ADECCO.
Concrètement ce que ça signifie ? Nous te proposons:
En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu seras amenée à intervenir en soutien de l'équipe Onsite dédiée à un client grand compte.
Tes missions seront les suivantes:
Participer au processus de recrutement de A à Z:
Rédiger les offres d'emploi,
Sourcer, préqualifier et sélectionner les candidats,
Organiser des sessions de recrutement collectives;
Participer aux entretiens d'évaluations de compétences;
Participer à des forum de l'emploi.
Gérer les relations avec les intérimaires et les accompagner dans leur parcours;
Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord;
Collaborer avec notre client (service RH, chefs d'équipe, service sécurité,...) afin de comprendre ses besoins;
Participer aux actions de prévention sécurité, notamment:
Réaliser des audits de sécurité sur le terrain;
Sensibiliser les candidats et intérimaires aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail;
Créer des animations sécurité.
Gérer les heures des intérimaires:
Créer les cartes de pointage des intérimaires;
Traiter les anomalies de pointage;
Intégrer les heures travaillées dans le SIRH;
Suivre l'absentéisme:
Saisir les arrêts de travail et relancer les intérimaires si besoin;
Etablir les attestations de salaires;
Gérer les plannings des intérimaires:
Réaliser des points avec les chefs d'équipe;
Rédiger les contrats de travail,
Diffuser les plannings aux intérimaires;
Participer à la vie de l'agence Onsite (traitement des mails, répondre au téléphone,...)
Vous souhaitez préparer un Bac+3 et être prêt à intégrer le CFA ADECCO pour 15 mois;
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel;
Vous aimez le travail en équipe;
Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux;
Vous être motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S