Un Psychologue (H/F)

En fonction des besoins, le psychologue intervient pour:

• Identifier les besoins et attentes de la personne et l'accompagner au moyen d'entretiens individuels,
  d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques.
• Associer la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaires
  à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins.
• Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique
  des personnes accompagnées.
• Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension, l'évaluation des comportements
  problématiques.
• Contribuer à la mise en œuvre la démarche d'évaluation fonctionnelle, développementale et
  psychologique.
• Contribuer au développement de la guidance parentale.
• Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole,.).
• Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise,
  dispositif de soutien psychologique, conseil à l'encadrement.).
• Tracer son activité dans le dossier informatisé de l'usager.

Compétences et savoir-faire: connaissance du handicap (troubles neurodéveloppementaux, handicap
psychique et polyhandicap notamment), compétences organisationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil
informatique