Intervenant coordinateur aide à domicile H/F Création du pôle

Vous aimez le travail à domicile et avez envie de construire un service à votre image ? Rejoignez une coopérative où un-e aide à domicile est payé-e à sa juste valeur et décide avec les autres de la vie de l'entreprise.

QUI SOMMES-NOUS ?
Murmures est une coopérative grenobloise qui revalorise des métiers essentiels dévalorisés, en leur redonnant du sens et de meilleures conditions de travail. C'est une SCOP: l'entreprise appartient majoritairement à ses salarié-es, avec « une personne = une voix ».

• Contribution: chacun-e contribue au chiffre d'affaires selon les réalités de son marché.
• Conditions: même salaire pour tous, aide à domicile ou ingénieur-e, conditions de travail construites ensemble.
• Pouvoir: chaque salarié-e peut devenir associé-e.

VOS MISSIONS
Après plus d'un an de démarches, nous avons obtenu l'autorisation d'exercer comme organisme de services à la personne. Vous serez la première personne salariée du pôle: une partie du temps sur le terrain, l'autre à organiser et développer le service, en autonomie et avec le soutien de la coopérative.

1. Interventions à domicile

• Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
• Aide aux démarches administratives et numériques (documents, rendez-vous médicaux, outils informatiques).
• Relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage.

1. Coordination et développement

• Développer la clientèle auprès des particuliers et aidant-es, présenter nos services et les aides.
• Suivre chaque personne: visite d'évaluation, devis, contrat, projet personnalisé, facturation.
• Gérer plannings, remplacements, visite qualité annuelle, réunions avec familles et partenaires de santé.
• Faire connaître Murmures (Département, CPTS, CCAS, prescripteurs, événements) et créer des partenariats (SAAD, associations comme Alzheimer ou la Ligue contre le cancer, organismes de formation).

1. Vie de la coopérative

• Demi-journée collective chaque semaine: réunions, partage de compétences, formation.
• Selon vos envies, rôles partagés (recrutement, finances, communication...) et participation aux décisions, dont l'AG annuelle.

PROFIL
Pas de parcours type: nous cherchons une personne à l'aise sur le terrain comme dans l'organisation.

• Expérience terrain en aide à domicile, SAP, médico-social ou accompagnement souhaitée; expérience de coordination (responsable de secteur, planification) très appréciée.
• Maîtrise des gestes du quotidien à domicile, aisance relationnelle pour l'effort commercial, sens de l'organisation.
• Connaissance du secteur (financeurs, aides, réglementation): un plus.
• Écoute, respect de l'autonomie des personnes, fiabilité, autonomie, goût du collectif.
• Permis B requis.
  Vous ne cochez pas toutes les cases ? Écrivez-nous: la motivation compte plus qu'un CV linéaire.

CADRE ET AVANTAGES

• CDI, 35 h (80 % possible), dès que possible.
• 2 850 € brut/mois (environ 2 230 € net): salaire identique pour tous les métiers, aligné sur le salaire médian, réévalué chaque année, bien au-dessus du secteur.
• Répartition terrain/coordination définie ensemble avant la prise de poste.
• Grenoble et agglomération; locaux à Artis Fontaine, 13 rue Abbé Vincent, Fontaine.
• 35 jours de congés par an, planning flexible.
• Mutuelle 100 % pour vous et votre famille, prévoyance.
• Prime de fin d'année selon l'ancienneté.
• Déplacements remboursés; 75 % de l'abonnement transport ou forfait mobilités durables (240 €/an).
• Ordinateur et téléphone pros, utilisables à titre perso.
• Formation continue et entraide entre métiers.

POSTULER

1. CV et/ou quelques mots de motivation, avec vos disponibilités sur 15 jours
2. 1er échange en visio (25-30 min).
3. Rencontre avec les associé-es (1 h).
   Une réponse à chaque étape, et une réponse définitive sous trois semaines après le premier échange.