Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie à partir du 14 décembre
Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge:
SAVOIR-FAIRE
Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire
Organiser son travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations
Discrétion / confidentialité
Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif
1 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, ressources humaines, E, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S