Rejoignez un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan, reconnu pour son expertise et son implantation nationale et internationale. Véritable partenaire stratégique des entreprises, il accompagne ses clients à chaque étape de leur développement avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée résultats.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et exigeant, où le partage des connaissances, la montée en compétences et la proximité avec les équipes sont au coeur de la culture.
Le poste:
Description
Au sein d'une équipe Corporate composée de 11 professionnels (avocats, juristes et assistantes) et en tant qu'Avocat-e en Droit des sociétés, vous accompagnerez une Associée et une juriste senior dans le suivi et le développement d'un portefeuille de clients variés.
Missions
Vous interviendrez notamment sur:
La constitution de sociétés et les opérations de structuration
Le secrétariat juridique courant et exceptionnel
Les modifications statutaires et opérations sur le capital
Les acquisitions et cessions de titres ou de fonds de commerce
Les opérations de croissance externe et de restructuration
Les baux commerciaux et civils, locations-gérance
Les formalités juridiques, fiscales et administratives liées aux dossiers
Vous conseillerez une clientèle diversifiée composée de:
Rapidement, vous gagnerez en autonomie et prendrez en main vos dossiers de A à Z, avec un accompagnement solide à chaque étape.
Package
Les plus
L'avis de notre expert Célia DAVAL
« Une très belle opportunité pour un avocat souhaitant développer une expertise corporate complète dans un environnement formateur. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité, d'une clientèle fidèle et d'une véritable proximité avec les associés, tout en profitant du cadre de vie exceptionnel qu'offre Annecy. »
Profil recherché:
Process de recrutement:
Un premier entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en recrutement juridique,
Un second entretien physique ou visio toujours avec Célia
Un entretien physique avec la DRH
Eventuellement un second entretien pour rencontrer l'équipe
EFV/CELIA
2 An(s)