CIP Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Bordeaux (33000)

CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi.

Pour atteindre l'objectif de retour en emploi, vous devrez:

• Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
• Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi
• Mettre en œuvre des actions personnalisées afin de les aider à décrocher rapidement un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois)
• Préparer les personnes à la prise de poste
• Réaliser un reporting administratif rigoureux

Vous interviendrez également sur les Bilans de compétences
-Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats

Poste basé à Bordeaux, à pourvoir dès que possible
Temps de travail: CDI temps plein, 39h payées 37h avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte

Salaire
Salaire brut: Mensuel de 2 041 € à 2218 € sur 12 mois

Déplacements
Déplacements: Ponctuels, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette durée minimale d'expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable

• Capacité à booster la confiance en soi Cette compétence est indispensable

• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable

• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable

• Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable

• Techniques d'entretien Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de