Educateur Spécialisé (H/F)

Identification du poste
Fonction: Éducateur spécialisé
Position dans la structure

• Le directeur est placé sous l'autorité hiérarchique du président de la MCATMS et de ses vice-présidents.
• L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur et du chef de service, qui ont délégation d'autorité.
  Contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI).
  Temps de travail et horaires de présence: Poste à temps plein (35 heures par semaine), avec une participation occasionnelle à des réunions ou à des conférences en soirée ou le samedi.
  Localisation: L'éducateur spécialisé exerce ses missions sur le territoire de l'Ouest du Val-de-Marne. Il est basé dans les locaux de la MCATMS (Villejuif) et se déplace sur site selon ses activités.
  Missions du poste
  Travail auprès des usagers
  Accueil, suivi et accompagnement des usagers dans et hors de la structure (permanences d'accueil, entretiens individuels, accompagnement physique, aide aux démarches sociales, etc.).
• Travail de « veille sociale » auprès des autres institutions partenaires afin d'aider l'usager à progresser dans son parcours.
• Mise en place d'ateliers visant à l'épanouissement des usagers.
• Délivrance de matériel de réduction des risques (kits d'injection, kits base, Roule ta paille, etc.) aux usagers demandeurs. Cette délivrance s'accompagne d'une éducation à la santé.
• Participation au PES (Programme d'échange de seringues).
  Intervention hors les murs
• Diagnostic de terrain, prospection des partenaires présents sur le territoire et repérage des lieux.
• Participation au travail de rue, au PES mobile et aux implantations sur les mêmes territoires.
• Participation aux actions de sensibilisation mises en place par la MCATMS.
• Maintien du lien avec les acteurs sociaux.
• Élaboration et réalisation de documents et d'actions de prévention et de réduction des risques (RDR): outils de prévention.
• Contribution à l'élaboration de l'ordre du jour des réunions hebdomadaires d'équipe (fiche de réunion) et participation à ces réunions.
• Élaboration et réalisation du rapport d'activité et des fiches de fonctionnement du CAARUD.
• Élaboration, rédaction, mise en œuvre et participation à des projets en direction des usagers de la MCATMS.