Animateur social en centre d'hébergement - F/H (H/F)

Type de contrat: CDI

Lieu: CADA - Montmarault

Package de rémunération

• 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport: Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus: 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration: Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment:

• Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire,

• Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure,

• Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé,

• Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux,

• Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur,

• Assurer la charge de la scolarisation des enfants,

• Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination.

• Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.)

• Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle

• Connaissance du secteur de l'asile appréciée

• Bonne maîtrise de la bureautique

• Bon relationnel et maintien de la confidentialité

• Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence

• Permis de conduire (déplacements à prévoir )