RESPONSABILITÉS:
Notre ambition: accompagner les professionnels du confort thermique avec des solutions toujours plus performantes et adaptées aux enjeux de demain.
Sur votre secteur, vous êtes un véritable acteur du développement commercial de la marque ATLANTIC. Votre rôle: faire grandir votre portefeuille, développer les affaires et construire une relation de proximité avec vos clients.
Vous aimez le terrain, les échanges avec les professionnels et le challenge commercial ?
Alors rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Secteur Sud Ouest (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'équipe commerciale, vous développez et animez un portefeuille de distributeurs et d'installateurs spécialisés dans le marché du pavillonnaire, autour des solutions ATLANTIC de PAC Air/Air et de ventilation.
Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque ATLANTIC: vous valorisez nos solutions, nos produits et nos services auprès de vos clients.
Concrètement, vous contribuez à:
Développer votre secteur: suivre les évolutions du marché, identifier les opportunités et construire votre plan d'action commercial
Piloter votre activité: suivre votre plan d'action commercial, faire grandir votre portefeuille, suivre les affaires et piloter vos prix pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché
Animer l'activité commerciale et la relation clients: rencontrer régulièrement les distributeurs et installateurs, comprendre leurs besoins, dynamiser les ventes et construire une relation commerciale de proximité et durable
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
PROFIL RECHERCHÉ:
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans un environnement technique.
Vous connaissez les enjeux liés à la relation clients, au développement d'un portefeuille et au suivi des affaires, et êtes à l'aise dans un rôle qui combine présence terrain, autonomie et négociation.
Vous êtes particulièrement à l'aise pour:
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Expérience exigée