Aide-soignant(e) H/F - CDI - Unité protégée
Description du poste:
L'établissement accueille environ 70 résidents et s'appuie sur une équipe attentive au bien-être, à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement proposé au quotidien.
Au sein de l'établissement, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents Assurer leur bien-être, leur confort et leur sécurité Accompagner les résidents dans les gestes et activités de la vie quotidienne Surveiller leur état de santé et signaler toute évolution à l'équipe médicale Participer aux soins préventifs et curatifs dans le cadre de vos fonctions Veiller au bon suivi des traitements et médicaments prescrits en collaboration avec l'équipe soignante Répondre aux questions et préoccupations des résidents et de leurs familles.
Rythme et conditions Temps de travail adaptable selon vos disponibilités: poste proposé de 70 % jusqu'à un temps plein Horaires en journées de 7h50 Horaires du matin: 7h00 - 14h50 Horaires d'après-midi: 13h30 - 21h20 1 week-end travaillé sur 2 Poste proposé en CDD ou en CDI.
Rémunération À partir de 1830 euros bruts mensuels Primes SEGUR 1 et 2 Prime décentralisée de 5% par an
Avantages Plateforme d'avantages CSE Chèques cadeaux.
Description du profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES requis Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée, mais reste optionnelle Empathie, bienveillance et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine.
Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine et contribuer au bien-être quotidien de ses résidents ? Postulez et échangeons ensemble !
Débutant accepté