Le cabinet Hunting conseil est spécialisé dans le recrutement et la chasse des métiers techniques de l'industrie et de la transition énergétique aux Antilles Guyane.
Le poste:
Notre client est une entreprise industrielle martiniquaise spécialisée dans la valorisation et la transformation de matières organiques.
Son activité repose sur la transformation de différentes matières afin de produire notamment des composts, terreaux et amendements organiques.
Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, elle recrute son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation H/F.
Le poste
Vous prenez la responsabilité opérationnelle du pôle exploitation, depuis l'organisation des matières à traiter.
Votre objectif:
Il s'agit avant tout d'un poste de terrain.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous prenez en main une exploitation avec une réelle possibilité d'agir sur son organisation et sa performance.
Au-delà du pilotage quotidien, vous participez à la structuration de l'activité: amélioration de la planification, reprise des tableaux de bord, suivi de la productivité et meilleure anticipation de la charge.
Le poste constitue également une belle opportunité pour un profil disposant déjà d'une expérience solide du pilotage opérationnel et souhaitant franchir une nouvelle étape dans ses responsabilités.
Organiser l'exploitation
Piloter la performance
Manager les équipes terrain
Vous êtes présent(e) au quotidien auprès des équipes afin d'organiser et de coordonner l'activité.
Vous devrez notamment:
Profil recherché:
Nous recherchons avant tout votre expérience du terrain et du pilotage d'une activité opérationnelle.
Vous avez déjà occupé une fonction vous permettant de coordonner une production ou une exploitation, d'organiser le travail d'équipes terrain et de suivre quotidiennement l'atteinte des objectifs.
Vous pouvez aujourd'hui être Responsable d'équipe, Chef d'exploitation, Responsable de production, Chef de secteur ou Adjoint à un Responsable d'exploitation, avec l'envie de prendre davantage de responsabilités et de participer à la croissance d'une entreprise en développement.
2 An(s)