Chef de Mission comptable (H/F)

EN BREF:

CDI - Chef de mission expertise comptable H/F - Mérignac - Cabinet indépendant à taille humaine - Rémunération: 40K à 50K € brut annuel selon expérience

CONTEXTE DU POSTE:

Implanté à Mérignac, ce cabinet indépendant regroupe l'ensemble de ses équipes sur un site unique. Il compte 11 collaborateurs, dont 4 experts-comptables et commissaires aux comptes, ainsi que des responsables de dossiers confirmés.

Grâce à l'expertise de ses équipes, le cabinet accompagne une clientèle exigeante, composée notamment de PME reconnues de la région bordelaise.

L'environnement de travail repose sur des valeurs fortes: proximité, confiance, esprit collectif et autonomie. Les associés souhaitent également favoriser la complémentarité entre les activités d'expertise comptable et d'audit. Si vous le souhaitez, vous pourrez ainsi intervenir sur des missions enrichissantes en commissariat aux comptes.

VOS MISSIONS:

• Assurer la révision d'un portefeuille d'environ 30 dossiers, incluant la préparation des bilans et des liasses fiscales
• Prendre en charge l'établissement des bilans et liasses fiscales d'une dizaine de dossiers PME
• Développer une relation de proximité avec les clients à travers le conseil, la présentation des comptes, les prévisionnels et les tableaux de bord
• Contribuer activement au fonctionnement quotidien et au développement du cabinet

VOTRE PROFIL:

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité: BTS, DCG ou DSCG
• Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, idéalement en gestion autonome d'un portefeuille clients
• Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de chef de mission ou poursuivre un parcours d'expertise comptable: le poste est également ouvert aux candidats souhaitant réaliser leur stage d'expertise comptable

Les avantages:

• 10 jours de RTT par an
• Des bureaux individuels, lumineux et modernes, implantés dans un cadre verdoyant
• Équipements informatiques récents et parking privatif
• Primes d'intéressement
• Une journée annuelle dédiée à la cohésion d'équipe
• Horaires flexibles et management à l'écoute
• Rémunération fixe comprise entre 40K et 50K € brut annuel, selon votre expérience

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Étape 1: Un premier échange avec Alicia pour découvrir votre parcours, vos motivations et vérifier l'adéquation avec le poste.

Étape 2: Une rencontre avec les associés du cabinet pour approfondir les échanges et vous projeter dans votre futur environnement de travail.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Postulez dès maintenant et échangez avec Alicia ! Et si cette opportunité ne correspond pas totalement à vos attentes, nous disposons également d'autres postes susceptibles de vous intéresser.

Confidentialité garantie.