Technicien Car & Bus (H/F)
En bref: Technicien car et bus H/F - CDI - Mions - Salaire selon profil - Maintenance, Réparation, Diagnostic.
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un Technicien car et bus (H/F)
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes:
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (entretien courant et périodique).
Effectuer le diagnostic, la dépose, la pose, le contrôle et le réglage des ensembles mécaniques.
Intervenir sur les moteurs thermiques, les systèmes de transmission, freinage, suspension, direction et électricité embarquée.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées.
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien car et bus H/F, vous avez des bases ainsi qu'une appétence pour la mécanique. Vous êtes rigoureux, précis, avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunités de formation et de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien: avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien: avec le DRH de notre client
Troisième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien car et bus H/F, vous avez des bases ainsi qu'une appétence pour la mécanique. Vous êtes rigoureux, précis, avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunités de formation et de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien: avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien: avec le DRH de notre client
Troisième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Débutant accepté