Monteur(se) vidéo ads (H/F)

Monte des ads short-form qui performent, et itère les winners plus vite que tout le monde.

À PROPOS DE SORIO

Sorio est une marque française de culottes et de maillots de bain menstruels, créée fin 2022, qui libère les femmes et les ados des contraintes des règles. Plus de 250 000 clientes, plus de 280 magasins en France, présente sur les grandes marketplaces et notée 4,6/5 par ses clientes.

TA MISSION

Tu montes les contenus ads produits en interne (tournages, UGC, agences) pour Meta et TikTok, et tu itères rapidement sur ce qui marche. Tu travailles en binôme avec le ou la chargé(e) de production et avec les fondateurs, et tu es force de proposition sur les formats à tester.

TES RESPONSABILITÉS

• Monter les ads short-form issues des tournages internes, UGC et agences
• Monter environ 20 à 30 ads par mois
• Décliner et itérer vite les ads gagnantes: hooks, formats, rythmes
• Créer des B-roll, des assets, et des vidéos avec les outils IA
• Proposer de nouveaux formats à tester, nourris par ta veille des réseaux
• Tenir un rythme de production soutenu sans sacrifier la qualité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• 1 à 2 ans d'expérience en montage de publicités D2C / e-commerce (Meta, TikTok)
• Maîtrise du montage short-form et des codes publicitaires
• Usage courant des outils IA appliqués au montage
• Un portfolio d'ads orienté performance, pas seulement esthétique

TON ÉTAT D'ESPRIT

• Vélocité: tu produis en volume, sans traîner
• Sans ego créatif: le feedback et la data tranchent
• Culture pub: tu regardes les ads des autres pour progresser

POURQUOI CE POSTE ?

• Un rôle clé dans un pôle créa tout neuf, avec de la place pour proposer
• Tes montages font directement vendre, et tu le vois dans les chiffres

LES CONDITIONS

• Contrat: CDI
• Rémunération: 28-32 K€ brut annuel + variable à la performance
• Localisation: Bayonne, 3 j sur site + 2 j de télétravail
• Démarrage: novembre 2026
• Avantages: prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle

LE PROCESS

1. Entretien humatter

2. Test ou étude de cas

3. Rencontre avec les fondateurs