Description de l'entrepriseAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise:
Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France: Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers.
BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Poste et missionsAu sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètre MRH, vous prenez en charge et instruisez avec efficacité un portefeuille de dossiers dans le respect des normes qualité de l'Entreprise.
A la suite d'une formation adaptée, vos missions seront les suivantes:
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité, votre sens du service client seront autant d'atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Une maitrise des outils informatiques est attendue.Profil et compétences requisesDe formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum), vous justifiez d'une expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels.
Vous maitrisez les procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC.
Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos points forts.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et maitrisez les techniques de relation client à distance. Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi: - Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir, - Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée, - Un accompagnement managérial de proximité, - Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros, - Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels, - Des possibilités d'évolutions et de mobilités, - L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE, - Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work !
Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Poste à pourvoir en CDI à Martillac: 3, allée François Magendie - 33650 Martillac
Expérience exigée