Acheteur prestations de Service - AEROMIN (H/F)

Missions & responsabilités:

Segments concernés: le portefeuille Achat de Services comprend de multiples prestations (Nettoyage, Transport, Manutention, Assistance aux Personnes en Situation de Handicap, Sécurité.) pour un total de 250 M€. En tant qu'Acheteur Leader vous aurez la responsabilité de plusieurs de ces segments sur les aspects appels d'offres, gestion des contrats et stratégies. Les prestations de service sont un maillon critique de la chaîne du parcours passager et ont donc un enjeu financier, qualitatif et de gestion sociale critique pour le Groupe ADP.

Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Services d'exploitation, vous devez:

• Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments de votre périmètre de responsabilité;
• Optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats;
• Négocier et contractualiser les marchés avec les prescripteurs concernés;
• Identifier et couvrir les risques liés aux activités de votre périmètre de responsabilité;
• Développer et exploiter un système de management de la qualité fournisseur (MQF) adapté à chaque segment de votre périmètre de responsabilité;
• Organiser et piloter des revues fournisseurs en lien avec le top management du Groupe ADP;
• Être garant de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats et participer aux audits de maintien de la certification.

Profil recherché:

De formation BAC +5 du type Ecole de Commerce ou École d'Ingénieur avec une spécialité Achats, vous possédez une expérience minimum de 5 ans réussie dans les achats de projets idéalement dans un environnement international.

Compétences attendues:

• Maîtrise des techniques d'achats et de négociation dans des cadres complexes
• Analyse financière et analyse de la valeur
• Idéalement connaissance du cadre réglementaire de la commande publique
• Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise (plans d'économies)
• Qualités relationnelles dans le cadre des multiples interactions internes et externes
• Qualités rédactionnelles avérées
• Fortes réactivité, rigueur et capacités d'organisation
• Maîtrise du Pack office (en particulier Excel) et idéalement connaissance de l'outil Ivalua.
• Anglais courant

Modalités du poste:

• Poste basé à Paris-Orly avec déplacements ponctuels à prévoir sur les autres plateformes aéroportuaires franciliennes (Paris-Le Bourget, Paris-Charles de Gaulle.)
• Télétravail régulier possible
• Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.