Vous êtes actuellement consultant(e) ou chargé(e) de recrutement en agence d'emploi et souhaitez retrouver davantage d'autonomie, de proximité décisionnelle et de perspectives d'évolution ? Parlons-en !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre notre agence et participer activement à son développement.
Plus qu'un poste, nous vous proposons de prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès votre arrivée, vous serez un acteur clé de la réussite de l'agence, avec la possibilité de contribuer à son organisation, à son développement et à son rayonnement local.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Recrutement:
-Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement
-Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences.)
-Définir des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché
-Présélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidature
-Effectuer une première sélection téléphonique
-Entretien individuel et collectif
-Prise de commandes et gestion des commandes journalières
-Accueil physique et téléphonique des intérimaires
-Sourcing: Diffuser des annonces sur les sites d'emploi (France travail, Team Interim.)
-Contrôles de références
-Montage et suivi des dossiers intérimaires
-Contrôle des titres de séjour (pour les étrangers) auprès de la Préfecture
-Renouveler les annonces vitrines de l'agence
-Gestion de la CVThèque
-Cahier des passages
Administratif:
-Inscription des candidats en agence
-Gestion des cartes BTP
-Gestion des CET
-Gestion des attestations diverses
-Demande de formation
-Commande de matériel EPI
-Commande des fournitures de bureau
-Vérification de la facturation
-MAJ du planning journalier
-Gestion des contrats (initiaux, prolong.) et DUE
-Gestion des relevés d'heures, des demandes d'acomptes
-MAJ des dossiers ITT (relance documents manquants et papiers périmés)
Le profil recherché
Notre entreprise est un employeur qui prône la diversité et l'inclusion, et nous encourageons toutes les candidatures.
Vous êtes reconnu(e) pour:
1 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S