Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

Animateur/Animatrice confirmé (e) RPE (Relais Petite Enfance) et LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)
Contrat à durée déterminée
Poste à 80% et à pourvoir dès que possibleVille de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan, recrute un(e) animateur (trice) RPE LAEP confirmé (e) à 80 % au service Petite Enfance.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle « vie quotidienne et animation de la cité » et celle de la Responsable de l'Espace Petite Enfance, l'agent est chargé d'assurer le bon fonctionnement du RPE (60%) ainsi que de remplir les missions d'accueillante LAEP (20%, le mercredi et samedi matin).
La structure ferme une semaine à Noël.

MISSIONS
RPE

• Créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil des enfants à domicile.
• Mettre à disposition des parents la liste actualisée des places disponibles chez les assistantes maternelles.
• Être un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits et obligations pour les usagers
• Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles
• Mettre en place des animations et des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis chez les assistantes maternelles
• Entretenir les partenariats avec les différentes institutions: CAF, PMI,
• Conduire et animer des réunions en lien avec le service: réunions d'information ou de formation, comités de pilotage, groupes de travail

LAEP

• Animer les ateliers du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants/Parents) en étant garant de la qualité d'accueil, accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent en respectant son rythme et son histoire de vie. Accompagner la relation enfant-parent dans une écoute bienveillante, favoriser les échanges parent-enfant:o Offrir un lieu d'accueil et d'écoute gratuit et anonyme pour les parents
  o Permettre aux parents de partager un moment d'éveil avec leur enfant autour d'un atelier
  o Rompre l'isolement social
  o Créer du lien entre les familles sur le territoire
  o Echanger sur les enjeux de la parentalité
  o Participer au réseau inter LAEP
  o Assister aux supervisions mise en place par un professionnel
  o Savoir orienter les familles vers les partenaires relais

PROFIL RECHERCHE
Rigueur, organisation
Initiative dans la mise en œuvre du travail
Dynamisme
Disponibilité
Sens des responsabilités
Discrétion et confidentialité
Patience
SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS:
Maîtrise des techniques d'animation et de communication
Professionnel de la petite enfance
Expérience confirmée dans un poste similaire
Capacité d'écoute et de dialogue, d'animation et de médiation
Sens de la rigueur et de la discrétion
Disponibilité et empathie
Utiliser l'outil informatique (Word, excel) et Logiciel métier

SALAIRE
Selon la grille indiciaire
Bonus attractivité
CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle).
CANDIDATURE à transmettre
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire: Service des Ressources Humaines - Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél -
Contact Sandrine RAOUL Responsable Espace Petite Enfance au 02.97.48.09.30