Manager en restauration rapide (H/F)

Missions et responsabilités En tant que bras droit du directeur, le manager assure le bon fonctionnement opérationnel du restaurant à travers plusieurs axes:

Pilotage opérationnel: Gestion des plannings, contrôle des stocks et garantie de la satisfaction client.
Management d'équipe: Fixation d'objectifs, accompagnement individuel des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et animation du collectif.
Gestion globale: Développement d'une vision complète incluant les dimensions humaines, opérationnelles et financières du restaurant.
Profil recherché L'entreprise recherche un profil capable de fédérer et d'agir avec autonomie:

Expérience: Une expertise confirmée en restauration et/ou en management est indispensable.
Savoir-être: Dynamisme, positivité, sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Qualités clés: Sens de l'organisation, force d'initiative et attention particulière portée aux attentes des clients.
Environnement et avantages

Valeurs: Un cadre de travail basé sur le respect, l'entraide, l'inclusion et l'esprit d'équipe.
Évolution: Possibilité de formation continue et de parcours de carrière évolutifs au sein de l'enseigne.
Flexibilité: Une organisation de travail adaptée au rythme de vie des collaborateurs.