Le Parc Animalier de Sainte-Croix entre dans une nouvelle étape de son histoire.
Après 45 ans d'engagement pour le vivant, le parc a souhaité restructurer en profondeur son pôle animalier afin d'en faire un modèle de transmission, de conservation et de bien-être animal, fruit d'une nouvelle d'organisation. Depuis 2 ans nous restructurons le service avec un nouveau cadre managérial de proximité engagé et compétent, des équipes stables et un projet en construction.
Notre ambition est claire:
Reconnecter toutes les générations au vivant, dans le respect des animaux et des écosystèmes, pour transformer le regard de nos visiteurs sur la nature.
Dans ce cadre, nous recherchons un capacitaire capable d'accompagner cette transformation, non pas uniquement comme garant réglementaire, mais comme référent structurant d'un projet animalier ambitieux.
Le projet:
Le pôle animalier de Sainte-Croix a engagé un travail de restructuration autour de plusieurs priorités:
Ce travail s'inscrit dans la continuité de l'accompagnement mené avec Brice Lefaux, qui a permis de poser un diagnostic, d'identifier les axes de progrès et d'engager une nouvelle dynamique collective.
La mission:
Sous la responsabilité directe de la Direction du parc, vous rejoindrez le pôle animalier, une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs composée de vétérinaires, d'un chef de service, de managers de proximité et de soigneurs animaliers. Le poste ne comporte pas de missions de gestion administrative ni d'encadrement d'équipe.
Votre rôle est de poser le cadre, sécuriser les décisions importantes, transmettre votre expertise dans des réflexions collectives et accompagner la montée en compétence et responsabilité des équipes. Et notamment:
Nous recherchons une personne capable de conjuguer exigence réglementaire, expertise zoologique et intelligence collective.
Vous devrez accompagner Sainte-Croix dans la nouvelle étape du pôle animalier: être une équipe exemplaire, structurée, responsable et pleinement alignée avec la raison d'être du parc.
Vous devrez également:
Vous ne serez pas seulement le garant d'un cadre, vous serez l'un des artisans d'une nouvelle organisation au service des animaux, des équipes et de la mission du parc.
Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents, S, Activités d'un parc animalier, E, Cadre réglementaire environnemental, E, Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public, E, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, E, Animer, coordonner une équipe, E, Mettre en oeuvre des actions de communication, E, Assurer la formation continue du personnel, E, Définir des besoins en développement des compétences, E, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, E