Kinésithérapeute CDD ou CDI Temps Partiel ou Plein (H/F)

Le Foyer Delforge est un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 67 adultes en situation de handicap moteur. Au sein d'un cadre verdoyant et d'un environnement de travail privilégié, nos résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de 85 professionnels. Notre établissement dispose également de matériels adaptés favorisant la qualité des soins et l'accompagnement au quotidien.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paramédicale, nous recherchons un(e) Kinésithérapeute (H/F).

Le poste peut être ouvert aux personnes à la recherche d'un CDD et/ou d'un temps partiel ! L'établissement est également ouvert à la possibilité de contrats avec des professionnels libéraux. Prise de poste dès que possible.

Vos missions
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser les bilans et évaluations kinésithérapiques des résidents.
• Élaborer et mettre en œuvre les programmes de rééducation et de maintien des capacités motrices.
• Prévenir les complications liées aux troubles moteurs et à l'immobilité.
• Participer au confort, à l'autonomie et au bien-être des résidents.
• Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de manutention et les installations adaptées.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier du résident.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé.
• Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes.
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
• Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Débutant(e) accepté(e).

Nous vous proposons

• Un cadre de travail agréable et un environnement exceptionnel.
• Du matériel adapté aux besoins des résidents et des professionnels.
• Une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
• Une activité variée centrée sur le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents.
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.