Chargé de gestion des ressources humaines (H/F)

Au sein d'une équipe de 6 agents, le chargé de gestion des ressources humaines interviendra prioritairement sur des missions de pilotage et de développement RH, en lien étroit avec le directeur des ressources.

Vous serez notamment chargé(e) de:

• Participer à l'élaboration du budget et au suivi et à l'analyse de la masse salariale;
• Actualiser les outils de pilotage et les tableaux de bord RH;
• Finaliser, analyser et exploiter le rapport social unique (RSU) de la ville, du CCAS et de l'école de musique;
• Préparer et assurer le suivi administratif de dossiers spécifiques comme les campagnes relatives aux entretiens annuels, aux avancements de grade et promotions, le dossier FIPHFP.
• Participer à la préparation des dossiers soumis aux instances de dialogue social;
• Apporter une expertise sur les situations individuelles ou collectives complexes;
• Accompagner les agents et les encadrants dans la gestion de problématiques RH;
• Contribuer aux projets d'évolution organisationnelle et aux projets structurants du service;
• Apporter, en tant que de besoin, un appui aux collègues carrières-paie (élaboration des contrats, gestion paie etc.).

Profil recherché
Vous disposez:

• D'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou du droit public;
• D'une expérience significative en ressources humaines, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale;
• D'une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale;
• D'une expérience des outils de pilotage RH, du suivi de la masse salariale ou de l'élaboration du RSU;
• De capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse;
• D'une aptitude à travailler de manière autonome, tout en vous inscrivant dans un fonctionnement collectif;
• De qualités relationnelles, de discrétion et d'un sens affirmé de la confidentialité.

Conditions de travail: Du lundi au vendredi (rythmes possibles en 37h30 ou 36h avec RTT ou 35h)

Si intéressé(e), merci de transmettre CV et lettre de motivation