Technicien Bureau d'Etudes et Suivi de Chantier H/F

• Participer à la réponse aux différents appels d'offres (estimation du planning,
  des coûts, des matériaux, de la main-d'oeuvre...).
• Préparer le chantier en amont avec une gestion du personnel nécessaire aux
  différentes étapes du projet, des méthodes et matériaux dans un but
  d'optimisation du temps et des coûts.
• Assurer la conception et le dimensionnement des installations électriques
  (CFO/CFA).
• Superviser les études techniques et la coordination avec les bureaux de
  contrôle.
• Manager les équipes chantier et les techniciens d'études.
• Piloter la réalisation des chantiers tertiaires (bureaux, ERP, bâtiments publics).
• Suivre la réalisation des différentes opérations sur les chantiers.
• Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais et budgets.
• S'assurer, au sein d'une équipe, du strict respect du programme
  opérationnel, des normes techniques, de sécurité et d'environnement.
• Recenser les besoins en matériel et suivre la disponibilité des ressources
  stockées ou immobilisées.
• Gérer les relations avec les prestataires.

Compétences Techniques:

• Formation: Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou énergie
• Expérience dans la gestion de chantier et/ou bureau d'étude
• Maîtrise des logiciels: AutoCAD, Caneco BT, Dialux, Revit
• Connaissances des normes NF C 15-100 et réglementation électrique
• Connaissance des techniques de planification et de suivi budgétaire
• Connaissances des techniques de réponses aux appels d'offres, et de
  rédaction des documents (cahier des charges)

Savoir-être:

• Autonomie et prise d'initiative au quotidien

• Forte capacité d'adaptation dans des environnements dynamiques,
  réactivité face aux enjeux

• Disponibilité et engagement

• Passion pour le métier

• Quête de la performance et de l'amélioration continue

• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution

• Esprit d'analyse et capacité à s'adapter pour atteindre des résultats de haute
  qualité

• Capacité à travailler efficacement en équipes pluridisciplinaires

• Leadership qui recherche l'implication et le développement de ses équipes

• Dynamique qui encouragement la collaboration et l'entraide

• Communication et écoute active au service de solutions pertinentes

• Être exemplaire pour inspirer ses collaborateurs