Gestionnaire paie et administration du personnel

Rejoignez Sauvegarde42, acteur majeur de l'action sociale dans la Loire. Engagée principalement dans la protection de l'enfance, notre association réunit plus de 450 professionnels autour d'une mission commune: agir concrètement au service des personnes les plus vulnérables.

Dans le cadre d'un projet structurant de changement de logiciel de paie

La Direction Générale
35 rue P. et D. Ponchardier - 42100 St Etienne
Tel: 04 77 32 72 45

renforce son équipe Ressources Humaines et recrute:

1 Gestionnaire de paie Ressources Humaines (F/H)
CDD - 1 ETP - 4 mois

Missions:

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, paie et accompagnement des salariés. Vous contribuez directement à la fiabilité des processus RH pendant une période clé de transformation de nos outils.
Vous venez en renfort de l'équipe RH afin de sécuriser la continuité des activités d'administration du personnel et de paie, tout en contribuant à la réussite de ce projet de transformation.

Vos responsabilités en administration du personnel:

• Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel
• Elaborer les DPAE et rédiger les attestations diverses
• Etablir les contrats de travail et avenants
• Déclarer les accidents de travail et en assurer le suivi
• Etablir les attestations de salaires et gérer la relation avec la CPAM
• Organiser les visites médicales d'embauche, de reprises et de suivi
• Suivre les différents types de congés

Votre contribution au processus de paie:

• Dans le respect du planning établi, centraliser, traiter et contrôler des éléments variables de paie: identifier les éventuelles anomalies auprès des responsables hiérarchiques afin de les corriger
• Etablir et vérifier les bulletins de paie et soldes de tout compte
• Suivre les absences - Identifier et traiter les dossiers longues maladies de prévoyance jusqu'au rapprochement des IJSS entre la comptabilité et la paie

Vous assurez également une permanence RH et apportez des réponses fiables et accessibles aux questions des salariés.
Vous contribuez enfin au suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings RH utiles au pilotage de l'activité.

Profil:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum en ressources humaines et/ou paie.
• Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste, qui vous permet d'être rapidement autonome.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
• La connaissance de Cegi (Alfa GRH, Paie First) et d'Octime constitue un atout apprécié.
• Rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e), vous savez travailler avec discrétion, sens du service et respect de la confidentialité.

Conditions du poste:

• Poste basé à Saint-Étienne (42), au siège de la Direction Générale.
• CDD à temps plein (1 ETP) d'une durée de 4 mois.
• Classification Technicien supérieur selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience.
• Prise de poste dès que possible.

Candidatures:
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un projet utile et rejoindre une équipe engagée ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation par courriel, en indiquant la référence: DG RH / 2026-09-25.
Contact: