ODAS CONSEIL: le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?!
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs, implanté à Paris (09), structuré autour de 2 associés et reconnu pour la qualité de ses équipes et la diversité de ses dossiers.
Il accompagne une clientèle variée - TPE, PME, HCR, bâtiment et professions libérales - avec une approche orientée conseil et relation de proximité. Le cabinet propose un environnement de travail flexible et bienveillant, où l'autonomie et l'implication de chaque collaborateur sont pleinement valorisées
Le poste:
Votre mission ?
Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) aux associés, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients à prédominance TPE/PME et des sociétés HCR, bâtiment et professions libérales. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse et le bilan, et assurez le conseil client au quotidien.
Vos principales responsabilités:
Profil recherché:
Et vous -
Pourquoi ce cabinet ?
Localisation: Paris (09)
Contrat: CDI
Rémunération fixe: 46-50K- + primes
Télétravail: 1 jour par semaine
Logiciels utilisés: Pennylane, ACD, Excel
Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'un cabinet, avec une vraie dimension de pilotage et de coordination - Rejoignez une équipe dynamique et impliquée.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible:
Réception, lecture et analyse de votre candidature
Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
Présentation de votre dossier au client
Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
2 An(s)