Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung in der Tagespflege in Wiesloch (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

In unserem wunderschönen advita Haus Baiertal in Wiesloch möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben.
Es ist es uns wichtig, dass wir dabei ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Wünsche und Bedürfnisse unsere Gäste einzugehen. Dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!

Für unsere Niederlassung in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Betreuung
• Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
• Unterstützung der Pflegekräfte

Voraussetzungen

• Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• Gute und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Geschenke Firmenjubliäum
• Kostenfreie Getränke
• Team-/ Firmenevents