Monteur(se) de réseaux électriques aéro souterrain en alternance (H/F)

Devenez monteur de réseaux électriques aéro-souterrain en alternance avec l'AFPA !

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX NORD EST, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics
spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de
l'éclairage public.

Dans le cadre de la croissance de notre activité avec les syndicats d'énergie nous
recherchons notre Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrain (H/F) en alternance pour
rejoindre l'agence de Lunéville.
La formation: Vous suivrez la formation en alternance au centre AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie (Aube)

Votre challenge à nos côtés:

Vous participerez à la réalisation des chantiers de construction et de maintenance de réseaux
électriques extérieurs souterrains et aériens.
Vos missions seront les suivantes:

• Après une phase de découverte, vous serez amené à participer aux travaux de
  préparation de chantier et à prendre connaissance des règles de sécurité et des plans
  d'exécution.
• Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
• Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public
• Remplacer des luminaires
• Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique
• Réaliser les travaux sur les réseaux électriques
• Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
• Réaliser les raccordements et les mises en service
• Réaliser les reprises des branchements

Le talent que nous recherchons:

Nous recherchons un(e) candidat(e) si:

• Vous souhaitez réaliser un Titre professionnel de monteur de réseaux électriques aéro souterrains;
• Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre:

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) +
  prime congés payés après 6 mois d'ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Titres restaurant ou Paniers repas
• Remboursement de transport (à hauteur de 75% en 2025)
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l'aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d'entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas,
  Bouygues Telecom, TF1.)

Le processus de recrutement
Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de
mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre
opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.
Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.
Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité
Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité
sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité
comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus:
IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans / Equans
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