Conseiller commercial en assurance H/F

Votre challenge
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille dédié de particuliers et de TNS, avec une véritable dimension de développement commercial.
Votre quotidien sera rythmé par:

• L'accueil et le conseil des clients, en agence et à distance;
• L'analyse des besoins et la commercialisation de solutions d'assurance adaptées;
• La vente de produits IARD: auto, habitation, etc.;
• La commercialisation de produits Assurance de Personnes: santé, prévoyance...;
• La prospection téléphonique et la prise de rendez-vous;
• La conquête de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant;
• La fidélisation et le suivi de la relation client;
• Les relances commerciales et la mise en place d'actions de recommandation/parrainage;
• La participation à des événements ou opérations permettant de développer la visibilité de l'agence;
• La gestion des demandes de SAV, tout en conservant une vraie approche commerciale.

Votre objectif: transformer chaque contact en opportunité commerciale et faire grandir durablement le portefeuille de l'agence.

Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
Vous êtes:

• Dynamique, pugnace et orienté(e) résultats;
• À l'aise avec la conquête commerciale et la prospection;
• Capable d'aller chercher les opportunités plutôt que d'attendre qu'elles arrivent;
• À la fois commercial(e) et techniquement solide en assurance;
• À l'aise dans la relation avec une clientèle de particuliers et/ou TNS;
• Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
  Une expérience confirmée en assurance, banque ou mutuelle est attendue.
  Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de prendre rapidement en main son portefeuille et de contribuer activement à la redynamisation d'un portefeuille attribué.

Formation Bac+2 minimum en assurance, banque, commerce ou équivalent.
Une rémunération évolutive
La rémunération est construite en fonction de votre expérience:

• 26 KEUR brut/an sur 13 mois pour un profil junior;
• Jusqu'à 30 KEUR brut/an sur 13 mois pour un profil disposant de 6 à 10 ans d'expérience;
• Avec une possibilité d'évolution salariale selon votre progression et vos résultats.
  À cela s'ajoute une rémunération variable.

? Les avantages

• 32h par semaine rémunérées 35h;
• Organisation possible sur 4 jours/semaine;
• Travail du lundi au vendredi avec jours non travaillés possibles lundi, mercredi ou vendredi, à définir avec le responsable;
• Tickets restaurant de 10 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur;
• Mutuelle familiale avantageuse;
• CSE;
• PERO;
• Formation d'intégration structurée de 2 à 4 mois, alternant formation et accompagnement terrain;
• De réelles perspectives d'évolution salariale et professionnelle.
  ?? À savoir
• CDI - Temps complet
• 32h/semaine
• Statut: Technicien
• Horaires fixes: 9h00-12h30 / 14h00-17h30

En résumé
Si vous êtes un(e) commercial(e) de l'assurance confirmé(e), que la conquête vous stimule davantage que la simple gestion d'un portefeuille et que vous avez envie de participer à la redynamisation d'une agence, ce poste mérite clairement votre attention.
Le portefeuille est là. Le potentiel de développement aussi. À vous de jouer.