Comptable junior (H/F)

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe qui vous fait grandir !

Au sein d'une équipe, spécialisée dans l'accompagnement d'acteurs de la franchise alimentaire, vous serez pleinement intégré(e) à la vie du cabinet.

Vous prendrez en charge, en toute autonomie, un portefeuille d'une quinzaine de dossiers, tout en bénéficiant au quotidien de l'appui et de l'expertise de vos collègues.

Vos missions

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Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes d'IS, CFE, CVAE)

• Assurer le suivi des reportings mensuels

• Réviser les comptes

• Préparer les liasses fiscales

• Participer à l'optimisation des procédures internes

• Contribuer activement à la qualité du service apporté aux clients

Les missions peuvent évoluer selon vos envies et vos compétences.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG et justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que du logiciel Cegid Loop constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Vous intégrerez un cabinet qui place l'humain au coeur de son développement et qui favorise l'évolution de ses collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de carrière.

• Un management de proximité et accessible

• Une équipe conviviale et bienveillante

• Des missions variées et responsabilisantes

• Un environnement de travail stimulant

• Un accompagnement dans la préparation des diplômes DCG, DSCG et DEC

Évolution professionnelle: accompagnement personnalisé, montée en compétences, perspectives internes

Les avantages

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Rémunération attractive de 25 000 à 28 000 EUR brut/an selon profil - complétée par des primes d'intéressement et de participation

• 6 semaines de congés payés et 15 à 18 jours de RTT

• Titres restaurant

Mutuelle modulable selon vos besoins

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Télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine)

• Nombreuses initiatives en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

• Prise en charge à 50 % des transports en commun

• Salle de sport et animations sportives régulières

CSE proposant de nombreux avantages (activités sportives, cinéma, chèques cadeaux, événements d'équipe)

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une structure où vous pourrez développer vos compétences, gagner en responsabilités et évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et tourné vers l'avenir.